Informationen für Arbeitnehmer

Für Sie zusammengefasst

Mit einer betrieblichen Altersversorgung (bAV), oder auch Betriebsrente genannt, generieren Sie vergünstigt eine höhere Zusatzrente als mit herkömmlichen Altersvorsorgeprodukten.

Schließen Sie Ihre Rentenlücke mit Hilfe Ihres Arbeitgebers durch eine betriebliche Altersvorsorge. Dank staatlicher Förderung sparen Sie Steuern und Sozialabgaben.

Seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können steuer- und sozialabgabenfrei aus dem Bruttoeinkommen direkt in die eigene Vorsorge investieren.

Seit dem 1. Jan. 2019 gibt es nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss für neue Verträge und neue Entgeltumwandlungsvereinbarungen.

Für die betriebliche Altersvorsorge stehen mehrere Produkte zur Auswahl: Direktversicherung, Pensionsfonds, Pensionskasse, Pensionszusage und Unterstützungskasse. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, welche Form der Altersvorsorge in seinem Unternehmen angeboten wird, alternativ können wir das gerne für Sie übernehmen

Sie können den Vertrag mitnehmen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber wechseln – oder Ihre betriebliche Altersvorsorge aus eigenen Mitteln fortführen.

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Ich willige mit der Übersendung meiner Anfrage ein, dass die von mir gemachten Angaben und Kontaktdaten verwendet werden, um mit mir anlässlich meiner Kontaktaufnahme in Verbindung zu treten, hierüber zu kommunizieren und meine Anfrage abzuwickeln. Dies gilt insbesondere für die Verwendung der E-Mail-Adresse und der Telefonnummer zum vorgenannten Zweck.

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